Als HR-medewerker sta je in direct contact met zowel onze Belgische als Nederlandse medewerkers. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s met diverse administratieve zaken.

• Je bent het aanspreekpunt voor zowel Belgische als Nederlandse medewerkers bij HR gerelateerde vragen en zorgen en voorziet hen van een passende ondersteuning en begeleiding van de sociale wetgeving.
• Je verzorgt de personeelsadministratie m.b.t. ziekte, werkuren, opleidingen en het updaten van individuele dossiers.
• Je bent verantwoordelijk voor de loonadministratie in samenwerking met een sociaal secretariaat.
• Je verzorgt de procedures omtrent preventie op het werk in samenwerking met een consultancy bedrijf.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega’s.
• Je ondersteunt jouw collega’s met diverse administratieve zaken.